Praca: Pracownik / Pracowniczka gospodarki odpadami produkcyjnymi

Pracownik / Pracowniczka gospodarki odpadami produkcyjnymi
Miejsce pracy: Grudziądz
Opis stanowiska:
  • odbieranie odpadów powstających na terenie zakładu produkcyjnego (m.in. folia, karton, tworzywa sztuczne, opakowania po środkach chemicznych),
  • sortowanie materiałów według odpowiednich frakcji oraz przygotowanie ich do dalszego transportu,
  • obsługa urządzeń do prasowania i zagęszczania odpadów,
  • przygotowywanie surowców wtórnych do załadunku i przekazania do odbioru,
  • dbanie o porządek w miejscu pracy oraz prawidłową segregację materiałów.
Wymagania:
  • gotowość do rozpoczęcia pracy w ciągu około 2–3 tygodni,
  • sumienność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
  • mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
Oferujemy:
  • zatrudnienie z możliwością przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym,
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00), z możliwością dodatkowych zmian w weekendy,
  • dodatkowy dodatek finansowy za realizację zadań specjalnych,
  • stabilne warunki zatrudnienia i przyjazne środowisko pracy.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.



Zobacz podobne ogłoszenia